Die BDH-Klinik Elzach ist die größte Einrichtung der Neurologischen Frührehabilitation in Baden-Württemberg und liegt knapp 30 km nördlich von Freiburg i. Br. Als neurologische Fachklinik bieten wir ein breites Versorgungsangebot für neurologische Beatmungs-, Weaning- und Rehabilitations-Patient:innen. Mit insgesamt 207 Betten und rund 650 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Betrieben in der Region. Unsere qualitätsorientierte Behandlung wird durch unseren gemeinnützigen Krankenhausträger ermöglicht – als gGmbH arbeiten wir also nicht gewinnorientiert.

Wenn du eine neue Herausforderung suchst, die dich fordern und fördern wird – dann sollten wir uns kennenlernen!

Internationale Bewerber und Bewerberinnen

Deine Bewerbung muss ein ALTE, telc- oder ÖSD-Zertifikat (Deutsch, B2) UND eine vom Regierungspräsidium Stuttgart ausgestellte Anerkennung deines höchsten Bildungsabschlusses enthalten! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus dem Ausland ohne zertifizierten Nachweis der geforderten Sprachkenntnisse (mindestens B2) grundsätzlich ablehnen müssen.

• Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
• Pflege der Personalstammdaten und Personalakten
• Ansprechperson für Lohnbuchhaltung, vorbereitende Tätigkeiten für die Abrechnung und Zeiterfassung
• Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen personalrelevanten Dokumente
• Allgemeine administrative Aufgaben

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen)
• Grundlegende Erfahrung im Personalwesen ist erforderlich
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Tarifrecht TVöD sind von Vorteil
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• Fundierte und gründliche Einarbeitung
• Echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem motivierten, interdisziplinären Team
• Vergütung nach unserem Haustarif (basiert auf TVöD) plus Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
• Eine von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Ein breites Angebot an internen Fortbildungsmöglichkeiten
• Finanzielle Unterstützung und Urlaub für externe Fortbildungen
• Zuschuss für Kinderferienbetreuung
• Kostenlose Beratungsstunden für Mitarbeitende in herausfordernden Lebenssituationen
• 30 Tage Urlaub
• Eine wertschätzende, teamorientierte und familiäre Unternehmenskultur
• Regelmäßige Team-Events
• Hansefit, Jobticket-Zuschuss, BDH-Bike (Fahrradleasing), kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Essen u.m.

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